In 2025 kwam de sector zo'n zevenduizend medewerkers tekort. Dat tekort kan de komende jaren oplopen tot 24.400 als de plannen voor een goedkopere kinderopvang vanaf 2029 doorgaan. Die plannen zijn al vier jaar uitgesteld, omdat de druk op de kinderopvang anders te groot zou worden.
Sinds 2020 zijn 36 verschillende maatregelen genomen om het personeelstekort tegen te gaan. 23 daarvan vallen onder het ministerie van Sociale Zaken, die ze heeft laten evalueren. Hieronder valt bijvoorbeeld een campagne om in de kinderopvang te gaan werken.
In de afgelopen tien jaar zijn er bijna 50.000 mensen bij gekomen in de kinderopvang, staat in het Ipsos-rapport dat minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie) naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Daardoor zijn er in de sector nu bijna 127.000 werkenden. Ook zijn deeltijdkrachten meer uren gaan werken, wat één van de doelen achter het beleid was.
Maar de vraag naar kinderopvang groeit ook. 12 tot 15 procent van de ouders moet langer dan drie maanden wachten op een plek voor een kind op de kinderopvang of de buitenschoolse opvang (bso). De wachttijden zijn in 2025 wel iets afgenomen.
Volgens de onderzoekers is niet bewezen dat het beleid heeft geleid tot kortere wachttijden en meer instroom van personeel. Volgens kinderopvangorganisaties was er wel verlichting, maar kan die ook van tijdelijke aard zijn.
