Mientras que las grandes entidades cotizadas recortan plantillas en un contexto marcado por la implantaci�n de la inteligencia artificial (IA) en su operativa, el conjunto del sector suma integrantes. Seg�n Randstat, banca y seguros alcanzaron en el cuarto trimestre de 2025 un total de 492.822 personas ocupadas en Espa�a, lo que supone un crecimiento interanual del 6,2% respecto al mismo periodo del a�o anterior.De este modo, el sector representa ya el 2,2% del empleo total del pa�s y mantiene un comportamiento positivo en sus principales segmentos de actividad, seg�n se desprende del �ltimo informe Mercado de trabajo en el sector de banca y seguros, elaborado por el servicio de estudios de la firma de recursos humanos.Pese a que la gran banca espa�ola (Bankinter, Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell y Unicaja) ha reducido en conjunto 8.193 empleos y 1.247 oficinas en el �ltimo a�o, seg�n los datos recopilados por Europa Press en funci�n de las cuentas trimestrales de cada entidad, Randstat afirma que el comportamiento conjunto de todos los segmentos del sector eleva la cifra de trabajadores.De este modo, los servicios financieros concentran el 53% de la ocupaci�n, con 261.078 profesionales, seguidos de los seguros, reaseguros y fondos de pensiones privados, que representan el 28%, con 135.987 empleados, y de las actividades auxiliares, que re�nen el 19% restante, con 95.757 puestos.El informe destaca que las actividades auxiliares se consolidan como el principal motor de crecimiento del sector, al registrar un incremento interanual del 25,5%. Por su parte, el segmento de seguros crece un 8,2%, mientras que servicios financieros registra un ligero descenso del 0,4%, manteniendo en conjunto una evoluci�n estable del empleo.Alta cualificaci�nEl estudio resalta el elevado nivel de cualificaci�n del sector. El 71% de sus componentes cuenta con estudios universitarios, un porcentaje que se eleva hasta el 83,3% en servicios financieros. En cuanto a la estructura ocupacional, el empleo est� liderado por los t�cnicos y profesionales cient�ficos y de apoyo, que representan el 59,5% del total. Les siguen los contables, administrativos y otros empleados de oficina, con un 28,8%, y los directores y gerentes, con un 10,6%. En conjunto, estas tres categor�as concentran el 98,9% del empleo total, lo que refleja el alto grado de especializaci�n del sector.Adem�s, las plantillas est�n equilibradas en t�rminos de g�nero. De las cerca de 493.000 personas ocupadas en el sector, 250.000 son mujeres, lo que representa el 50,8%, una cifra superior a la media nacional. La presencia femenina es especialmente significativa en seguros, reaseguros y fondos de pensiones privados, donde alcanza el 63%, mientras que en servicios financieros y actividades auxiliares la distribuci�n entre ambos sexos es m�s homog�nea.El informe augura que en los pr�ximos a�os el sector avanzar� hacia modelos de trabajo con una mayor integraci�n entre personas y tecnolog�a. Este aumento de la automatizaci�n y de los modelos de trabajo mixtos, as� como la reducci�n de las tareas realizadas exclusivamente por personas, incrementar�n la necesidad de reciclaje profesional y adaptaci�n a nuevos roles.Entre las tecnolog�as con mayor impacto destacan la IA y el procesamiento de la informaci�n, los robots y sistemas aut�nomos, as� como las tecnolog�as cu�nticas y de encriptaci�n. Asimismo, tendencias como la ampliaci�n del acceso digital, la adaptaci�n al cambio clim�tico y un menor ritmo de crecimiento econ�mico condicionar�n la evoluci�n durante los pr�ximos a�os."El sector de banca y seguros contin�a mostrando una evoluci�n muy s�lida en t�rminos de empleo, con un crecimiento especialmente destacado en las actividades auxiliares. Al mismo tiempo, el mercado laboral afronta retos estructurales relevantes, como el envejecimiento de las plantillas y la necesidad de incorporar perfiles tecnol�gicos capaces de responder a la transformaci�n digital y al avance de la inteligencia artificial", se�ala Ana Casqueiro, responsable de Cuentas Estrat�gicas del Sector Banca de Randstad.Asimismo, la propia firma de recursos humanos acaba de lanzar una nueva campa�a de contrataci�n para incorporar m�s de 6.000 profesionales al sector bancario en todo el territorio nacional, con especial volumen de vacantes en Madrid, Barcelona y Andaluc�a.La compa��a busca perfiles para la atenci�n al cliente y apoyo comercial en entidades bancarias con contratos temporales para la campa�a de verano y oportunidades de incorporaci�n estable.