SUSCRÍBASE
20%
DTO.
El próximo 7 de junio de 2026 vence el plazo para que el estado español transponga al ordenamiento jurídico español la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento.
Esta directiva regula aspectos muy importantes que impondrán determinadas obligaciones en el ámbito de las relaciones laborales, que se puede dividir en dos bloques:
