Cet article vous est offert Pour lire gratuitement cet article réservé aux abonnés, connectez-vous Se connecter Vous n'êtes pas inscrit sur Le Monde ? Inscrivez-vous gratuitement Politique Politique Politique Syndicats Syndicats Syndicats Force ouvrière et la Confédération générale du travail ont critiqué une présentation du système par répartition faite lors d’une réunion mardi, estimant qu’il tourne le dos à leurs revendications et ouvre la voie à des solutions inacceptables. Article réservé aux abonnés Les dissonances furent brèves, mais elles ne sont pas passées inaperçues. Mardi 12 mai, lors d’une nouvelle réunion de la conférence sur le travail, l’emploi et les retraites, des syndicats ont manifesté leur désapprobation sur la manière dont certains sujets sont examinés. Un épisode qui remet en lumière les interrogations liées à ce cycle de rencontres entre acteurs sociaux, son débouché demeurant un peu brumeux – à ce stade. A l’origine des crispations, il y a une succession de diapositives contenant du texte qui ont été projetées pendant l’atelier consacré au système de pensions. « Il s’agissait d’un premier jet destiné à structurer les discussions en vue d’établir un document de sortie », comme le raconte Caroline Chevé, secrétaire générale de la Fédération syndicale unitaire (FSU). Les échanges ont été nourris, sans donner lieu à des tensions particulières, selon elle. Quelques instants plus tard, une représentante de Force ouvrière (FO), Patricia Drevon, qui participait à un autre atelier (consacré à l’emploi), a pris connaissance de la teneur des « slides ». Elle s’est alors exprimée pour faire entendre son désaccord. Les thèmes mentionnés « ne reprennent pas nos revendications », explique-t-elle. Qui plus est, certains des « enjeux » figurant dans les diapositives posent des difficultés, notamment celui qui évoque l’idée d’« harmoniser les règles entre les différents régimes ». Il vous reste 68.18% de cet article à lire. La suite est réservée aux abonnés.