Nuove norme per lo smarworking, a partire da domani. Vengono introdotte sanzioni per i datori di lavoro che non forniscono l'informativa sulla sicurezza ai dipendenti che lavoreranno in modalità agile. Mentre sostanzialmente nulla cambia per chi lavora da casa.
La legge
La legge di riferimento è la 34 del 2026, che interviene su un obbligo peraltro già previsto dalla legge 81 del 2017 all'articolo 22: il datore di lavoro deve fornire al dipendente una informativa scritta sui rischi connessi alla prestazione lavorativa svolta fuori dai locali aziendali.
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Le ragioni della norma
