La incapacidad temporal crece un 60% desde 2017. El tiempo medio de baja aumenta de 40 días a 46 y en el caso de la salud mental, de 67 días a 99
La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) identifica “una deficiencia estructural” en la gestión de la incapacidad temporal (IT) en España, según ha comunicado este miércoles el organismo que preside Cristina Herrero en la presentación del informe Spending review 2022-2026. Es una valoración de mucho peso político, que interpela a la segunda mayor partida de gasto de la Seguridad Social (16.500 millones de euros en 2024, el doble que en 2017 y solo por detrás de las pensiones) en un contexto de crecimiento de las bajas laborales en España por diversos factores. Para corregir el problema, la Airef pide más coordinación entre Administraciones públicas y también con las mutuas y empresas, así como reforzar las capacidades del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) y “abordar” las listas de espera, entre otras medidas.
La Airef avisa de que esa “deficiencia estructural” deriva de la separación entre la “autoridad clínica, los médicos de atención primaria”, y la “responsabilidad financiera, el INSS”. Un esquema “agravado” por la “organización descentralizada del sistema sanitario español”. “Esta configuración dificulta la correcta internalización del coste económico y genera riesgos de sobreutilización y prolongación innecesaria de los procesos en ausencia de supervisión y coordinación reforzada”, advierte la Airef. Los expertos en salud laboral ya venían insistiendo en que este reparto de la competencia y la descoordinación asociada es una falla del sistema.
