Desde 2016 las incapacidades laborales por este tipo de problemas se han duplicado
Cada día hay datos preocupantes del creciente deterioro de la salud mental de los trabajadores. Desde 2016 el número de procesos de incapacidad temporal vinculados a problemas de salud mental se han duplicado: de unas 280.000 bajas de entonces se ha pasado a las 643.000 en 2024. Además las bajas por trastornos mentales son más graves. Mientras la incapacidad temporal ordinaria dura unos 45 días, en las perturbaciones mentales la baja media es de 116 días, según el Estudio socioeconómico de la evolución de la incapacidad temporal y la siniestralidad en España dirigido por los investigadores José María Peiró y Lorenzo Serrano, de la Universidad de Valencia (IVIE)....
Abundan las evidencias que conectan la sobrecarga del trabajo y la salud mental. Josh Dizieza en Cuán duro nos harán trabajar los robots, en The Verge, constata las consecuencias físicas y mentales de la sobrecarga de trabajo en empleados de Amazon que al terminar la jornada caen dormidos en su coche en el parquin del almacén antes de regresar a su casa.
En base a estos estudios y sus investigaciones Adrián Todolí, catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Valencia, ha profundizado desde la perspectiva jurídica sobre las causas de este fenómeno. Su propósito era discernir si el aumento de las bajas era un problema de absentismo laboral o de la intensidad del trabajo que “está enfermando a quienes lo desempeñan”.
