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Der Arbeitgeber kündigt das Arbeitsverhältnis, der Arbeitnehmer erhebt Kündigungsschutzklage und will Auskunft über die verarbeiteten Daten. Doch was, wenn das Verfahren in einem Vergleich endet?
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Der Arbeitgeber kündigt das Arbeitsverhältnis, der Arbeitnehmer erhebt Kündigungsschutzklage und will Auskunft über die verarbeiteten Daten. Doch was, wenn das Verfahren in einem Vergleich endet?

Ein Arbeitnehmer erhält die Kündigung und einigt sich mit der Arbeitgeberin auf eine Abfindung. Dann klagt er auf eine…

Ein Arbeitgeber entscheidet sich für ein ungewöhnliches Mittel, um Vorwürfen gegen einen Schichtführer nachzugehen. Dieser sieht…

Ein Arbeitgeber hat Daten seiner Mitarbeiter – mit deren Einverständnis – an eine ausländische Muttergesellschaft weitergegeben.…

Wer Bewerberdaten versehentlich an Dritte schickt, riskiert laut dem Bundesgerichtshof Schadensersatz. Das Urteil verdeutlicht…

Karlsruhe/Frankfurt (dpa) - Zwei Freundinnen tauschen sich via WhatsApp vertraulich über die Verhältnisse in der Arztpraxis aus,…

Ein leitender Angestellter eines Versicherungskonzerns vermutet, dass er bei Gehaltserhöhungen zu kurz gekommen ist, und klagt.…