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Der Arbeitgeber kündigt das Arbeitsverhältnis, der Arbeitnehmer erhebt Kündigungsschutzklage und will Auskunft über die verarbeiteten Daten. Doch was, wenn das Verfahren in einem Vergleich endet?
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Der Arbeitgeber kündigt das Arbeitsverhältnis, der Arbeitnehmer erhebt Kündigungsschutzklage und will Auskunft über die verarbeiteten Daten. Doch was, wenn das Verfahren in einem Vergleich endet?

Ein Arbeitnehmer erhält die Kündigung und einigt sich mit der Arbeitgeberin auf eine Abfindung. Dann klagt er auf eine…

Ein Arbeitgeber entscheidet sich für ein ungewöhnliches Mittel, um Vorwürfen gegen einen Schichtführer nachzugehen. Dieser sieht…

Ein Arbeitgeber hat Daten seiner Mitarbeiter – mit deren Einverständnis – an eine ausländische Muttergesellschaft weitergegeben.…

Ein leitender Angestellter eines Versicherungskonzerns vermutet, dass er bei Gehaltserhöhungen zu kurz gekommen ist, und klagt.…

Ein Arbeitgeber kündigt einem Arbeitnehmer fristlos und zeigt ihn an. Dieser schweigt im arbeitsgerichtlichen Rechtsstreit – und…

Ein aktuelles EuGH-Urteil hat ergeben: Kirchliche Einrichtungen müssen künftig sehr viel genauer prüfen und darlegen, für welche…