La norma establece nuevas obligaciones para las empresas, que deberán informar con más detalle de la composición del sueldo y de la distribución de la jornada. No se elevan las sanciones ni se reduce el periodo de prueba porque requeriría de una ley

El Consejo de Ministros aprobará un real decreto para cumplir con la directiva europea de condiciones laborales transparentes y previsibles, aunque hay medidas que aún exigen una…

La norma establece nuevas obligaciones para las empresas, que deberán informar con más detalle de la composición del sueldo y de la distribución de la jornada. No se elevan las…