La Ley de Inteligencia Artificial entra en vigor: qué cambia en las empresas y en RRHH

Inteligencia artificial: las nuevas obligaciones de transparencia entran en vigor

A partir del 2 de agosto, el AI Act impone transparencia obligatoria: chatbots deben identificarse, contenidos IA deben etiquetarse, y proveedores GPAI documentar datos de training. El Reglamento impacta a miles de organizaciones (no solo vendors IA) que usan IA en servicios, forzando revisión de compliance, procedimientos internos y políticas de usuario.