El rediseño de horarios obliga a cada compañía a buscar sus propias fórmulas de ajuste, siempre respetando los descansos ya protegidos por la ley y los acuerdos vigentes

Las nuevas medidas modifican el cálculo de algunos pagos y consolidan la reducción gradual de la jornada laboral en el país.

La reducción de la jornada no implicará una disminución del salario, de las prestaciones sociales ni del valor de la hora ordinaria.