Durante ese mes, en el país se aplicarán las modificaciones obligatorias que afectan la jornada semanal, los salarios, los recargos y las horas extras, además de un nuevo día festivo

Desde el 15 de julio entran en vigor nuevos cambios laborales que beneficiarán a millones de trabajadores en Colombia.

Las nuevas medidas modifican el cálculo de algunos pagos y consolidan la reducción gradual de la jornada laboral en el país.