Delibera Covip fissa i criteri in vista dell’adesione automatica dei lavoratori dal 1° luglio 2026. Gli anni di lavoro decidono il livello di rischio

Cosa prevede la nuova disciplina e quali sono gli obblighi per i datori di lavoro?

4 minuti per la lettura (Adnkronos) – Il 1° luglio entreranno in vigore le nuove regole sulla gestione dei fondi pensione e Tfr, con possibili impatti pratici per aziende e…

Dal primo luglio il TFR, il trattamento di fine rapporto, non sarà più solo il “gruzzolo” che ci aspetta a fine carriera, ma diventerà sempre più il...

Addio ai sei mesi per decidere, debutta il conferimento automatico della liquidazione alla previdenza complementare. Novità anche sugli investimenti, sulla portabilità delle…

Il lavoratore avrà 60 giorni di tempo per decidere di lasciarlo o meno in azienda

Delibera Covip fissa i criteri in vista dell’adesione automatica dei lavoratori dal 1° luglio 2026. Gli anni di lavoro decidono il livello di rischio

Dal 1° luglio 2026 debuttano la «rendita a durata definita» e i «prelievi liberamente determinabili». Ecco tutte le novità

Le modifiche introdotte dalla legge di Bilancio 2026 cambiano alcune regole. Per i datori di lavoro diventano centrali informazione ai dipendenti, tracciabilità delle scelte e…

Dal 31 ottobre scatta la portabilità del contributo del datore di lavoro se il lavoratore esce dal fondo di categoria per aderire a un fondo aperto

Dal primo luglio 2026 chi inizia a lavorare per la prima volta nel settore privato verrà iscritto automaticamente a un fondo pensione integrati...

L’adesione sarà automatica entro 60 giorni. Restano esclusi i dipendenti pubblici, che continuano a seguire la disciplina della previdenza integrativa per il c…

Dal 1° luglio 2026 cambia radicalmente il meccanismo di adesione alla previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del setto...

Dal 1° luglio il Tfr non sarà più solo il “gruzzolo” che ci aspetta a fine carriera, ma diventerà sempre più il carburante obbligato della pensione...

Partono, dal 1 luglio, le nuove regole sulla previdenza complementare introdotte dall’ultima Manovra e scatta così per i neo assunti nel settore privato, esclusi...

Dal 1° luglio il Tfr non sarà più solo il “gruzzolo” che ci aspetta a fine carriera, ma diventerà sempre più il carburante obbligato della pensione...

Dal 1° luglio cambiano le regole per i nuovi contratti nel settore privato: ci saranno solo 60 giorni di tempo per rifiutare la previdenza complementare. E da ottobre si rischia…