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Storia in 4 fonti
Insulti e sputi all'ex collega dopo la fine della relazione: per la Cassazione il licenziamento non era giustificato
Per i giudici non basta la gravità del gesto per giustificare automaticamente il licenziamento. Nella valutazione disciplinare devono essere considerate anche le circostanze che hanno portato all'episodio e l'effettiva compromissione del rapporto di fiducia tra azienda e lavoratore
Confronto fonti
4 prospettive sulla stessa storiaTimeline cronologica
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open.online
Operaio licenziato per aver fatto cadere un tubo e dato del «co***one» a un collega: la corte d'appello obbliga il reintegro. Ecco perché
Un errore durante una manovra con il carrello elevatore e un litigio degenerato in insulti non bastano a giustificare un licenziamento. Lo ha stabilito la Corte d'Appello…
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Sputa in faccia a un collega e viene licenziata, ma la Cassazione le dà ragione: «Sanzione sproporzionata»
Una donna era stata licenziata per aver sputato in faccia a un collega con cui aveva avuto una relazione. Ma per la Cassazione la decisione dell'azienda è stata esagerata…
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tgcom24.mediaset.it
Sputa al collega dopo la rottura: licenziamento annullato
Cassazione, sputa al collega dopo la rottura: i giudici confermano l'illegittimità del licenziamento di una dipendente di un'azienda farmaceutica.
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ilgiornale.it
Insulti e sputi all'ex collega dopo la fine della relazione: per la Cassazione il licenziamento non era giustificato
Per i giudici non basta la gravità del gesto per giustificare automaticamente il licenziamento. Nella valutazione disciplinare devono essere considerate anche le circostanze che…
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lecce.corriere.it
Licenziato per una sigaretta durante il turno di lavoro, <br>il giudice lo reintegra: «Provvedimento sproporzionato»
La vicenda riguarda il dipendente di un'azienda metalmeccanica leccese, il cui comportamento secondo l'azienda «poteva provocare pregiudizio all’incolumità o alla sicurezza degli…