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Storia in 4 fonti
Insulti e sputi all'ex collega dopo la fine della relazione: per la Cassazione il licenziamento non era giustificato
Per i giudici non basta la gravità del gesto per giustificare automaticamente il licenziamento. Nella valutazione disciplinare devono essere considerate anche le circostanze che hanno portato all'episodio e l'effettiva compromissione del rapporto di fiducia tra azienda e lavoratore
Confronto fonti
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open.online
Operaio licenziato per aver fatto cadere un tubo e dato del «co***one» a un collega: la corte d'appello obbliga il reintegro. Ecco perché
Un errore durante una manovra con il carrello elevatore e un litigio degenerato in insulti non bastano a giustificare un licenziamento. Lo ha stabilito la Corte d'Appello…
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Sputa in faccia a un collega e viene licenziata, ma la Cassazione le dà ragione: «Sanzione sproporzionata»
