España envió al desempleo el doble de trabajadores que la Unión Europea al inicio de 2026

La reforma laboral de 2022 amplió el uso de los contratos indefinidos y acabó con el abuso del antigüo obra y servicio con el que muchas empresas cubrían puestos de larga duración, conduciendo a los trabajadores a una elevada rotación. Sin embargo, esta ley no ha despejado los problemas de estabilidad en los puestos de trabajo, como se refleja en los cambios entre trimestres. Un 2,7% de las personas que tenían un trabajo al cierre de 2025 quedaron en desempleo al arranque de 2026, un porcentaje reducido pero que duplica la tasa de la UE (1,2%).

Raccontata daeleconomista.es