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Storia in 1 fonti
Freins à l’embauche des 50 ans et plus, mettre fin à un système nuisible - Le Temps
ÉDITORIAL. Malgré un constat ancien d’une mise à l’écart sur la base de clichés des «seniors» en recherche d’emploi, cette pratique perdure. Un non-sens
Raccontata da
letemps.ch
Timeline cronologica
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Clichés, cotisations salariales, licenciements… Patronat et syndicat débattent des seniors sur le marché du travail - Le Temps
Comment atténuer les difficultés que rencontrent les plus de 50 ans à l’embauche sur le marché du travail? Regards croisés de Marco Taddei, responsable romand de l’Union patronale…
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Freins à l’embauche des 50 ans et plus, mettre fin à un système nuisible - Le Temps
ÉDITORIAL. Malgré un constat ancien d’une mise à l’écart sur la base de clichés des «seniors» en recherche d’emploi, cette pratique perdure. Un non-sens
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Retrouver du travail après 50 ans, mode d’emploi - Le Temps
Expérimentés mais jugés coûteux, les plus de 50 ans incarnent un paradoxe du marché du travail suisse: indispensables en poste, fragilisés dès qu’ils le quittent. Pour y faire…
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Chez les plus de 50 ans, la problématique du chômage de longue durée persiste - Le Temps
Les travailleurs les plus âgés ont moins de risque de se retrouver au chômage, mais ont plus de difficulté à se réinsérer. Si le chômage de longue durée a diminué ces deux…
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«Mais vous avez quel âge»? A l’embauche, cette discrimination «soudaine» à laquelle font face les plus de 50 ans - Le Temps
Se retrouver au chômage passé un certain âge signifie prendre conscience que l’année de naissance représente souvent un frein à l’embauche. Récit et décryptage des ressorts de…