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Publié le 14 juin 2026 à 10:08.
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«Mais vous avez quel âge»? A l’embauche, cette discrimination «soudaine» à laquelle font face les plus de 50 ans - Le Temps
Se retrouver au chômage passé un certain âge signifie prendre conscience que l’année de naissance représente souvent un frein à l’embauche. Récit et décryptage des ressorts de cette discrimination
TL;DRAI
Les candidats suisses de plus de 50 ans affrontent discrimination systématique à l'embauche; consultante RH Anne-Marie Van Rampaey documente cette barrière qui marginalise le talent pool senior. Ce biais démographique réduit la diversité générationnelle des équipes tech et expose les entreprises à risques légaux (compliance); facteur critique dans les stratégies de hiring.
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