Davvero ora chiunque può sapere quanto guadagnano i colleghi? E le aziende che pagano gli uomini più delle donne rischiano automaticamente sanzioni? Giampiero Falasca, avvocato e partner dello studio legale DLA Piper, spiega cosa cambia davvero con le nuove norme sulla trasparenza retributiva

Leggi su Sky TG24 l'articolo Trasparenza salariale, in vigore il decreto: cosa cambia per lavoratori e imprese

Immaginiamo una norma semplice, nata con le migliori intenzioni: meno tasse per le imprese più giovani, per premiare chi entra sul mercato. L’obiettivo è chiaro, la risposta del…