Sono in vigore dal 7 giugno le nuove norme sulla trasparenza salariale di genere previste dalla direttiva europea 2023/970, recepita con il dlgs n. 96/2026. Ma questo non si significa che i lavoratori potranno conoscere indiscriminatamente i salari dei loro colleghi. Sia la norma europea che il provvedimento nazionale, infatti, prevedono la tutela dei dati personali dei dipendenti oltre che una moContinua a leggere l'articolo, abbonati a ItaliaOggi
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