Crescono i giovani e le performance vanno bene, con i comparti azionari che hanno reso tra il 7,5 e il 10%. Ma resta il gender gap. Le donne iscritte sono solo il 38,8% e versano il 16% meno degli uomini

Per la prima volta gli iscritti superano quota 10 milioni. Pepe lancia la sfida demografica per la previdenza

La relazione annuale Covip: crescono contributi, iscritti e risorse ma resta il gender gap e il basso tasso di partecipazione nel Mezzogiorno