Deutschland verzögert die Umsetzung der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz, die faire Bezahlung von Frauen fördern soll.

Deutschland setzt die EU-Entgelttransparenzrichtlinie nicht um. Die Rechtslage ist nun heikel. Was können Beschäftigte tun, die sich beim Gehalt diskriminiert fühlen?

In der Union wächst der Widerstand gegen die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. CDU- und CSU-Politiker drängen die Bundesregierung, in Brüssel über eine Rücknahme zu verhandeln.