El próximo 7 de junio entra en vigor la Directiva (UE) 2023/970, que establece nuevas obligaciones para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor

El próximo 7 de junio concluye el plazo para que España transponga a su legislación laboral la directiva europea de transparencia salarial que pretende acabar con el secreto…

Bruselas aprobó hace tres años una regulación nueva para endurecer las obligaciones de las empresas en materia de igualdad y acabar con la brecha salarial de género. Se trata de…

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La normativa europea está vigente desde este 7 de junio, aunque España llega tarde a su transposición, en la que el Gobierno está aún trabajando para adaptarse a varios cambios

Milioni di europei cercano lavoro senza sapere quanto verranno pagati, mentre le nuove norme UE sulla trasparenza salariale e sul divario di genere non rispettano la scadenza del…

Trasparenza salariale al via, con il diritto ad essere informati sul livello retributivo medio percepito dai colleghi e dalle colleghe.... Scopri di più

L’obbligo di comunicazione dei dati relativi ai divari retributivi per ora scatta per i datori di lavoro che occupano almeno cento dipendenti. Se c'è un divario retributivo di…

Scatta la soglia del 5% nel divario retributivo uomo-donna, oltre quella percentuale l’azienda viene richiamata