Dal 7 giugno entrano in vigore le nuove norme sulla trasparenza retributiva. Le aziende dovranno indicare la fascia salariale e utilizzare formule rispettose delle differenze di genere. In Alto Adige sono già disponibili linee guida operative

Il provvedimento recepisce la direttiva Ue sulla parità retributiva: negli annunci di lavoro dovrà comparire la fascia di stipendio

Entrano in vigore le norme che impongono alle grandi aziende più chiarezza sulle retribuzioni e che consentono ai dipendenti di conoscere lo stipendio medio dei colleghi con…

Scattano in Italia le nuove regole sulla trasparenza retributiva: via all'obbligo dello stipendio negli annunci di lavoro e delle retribuzioni medie

Dal 7 giugno entrano in vigore le nuove norme sulla trasparenza retributiva. Le aziende dovranno indicare la fascia salariale e utilizzare formule rispettose delle differenze di…

Cambiano le regole del gioco nel mercato del lavoro: dal sette giugno i datori di lavoro dovranno dichiarare le cifre fin dalle selezioni e giustificare ogni minima differenza di…