La reglamentación de la reforma avanzó con tres nuevos decretos. El Fondo de Asistencia Laboral, el cambio en el cálculo de las indemnizaciones y un nuevo recibo de sueldo son los puntos que más impactan a los trabajadores.

El Ejecutivo oficializó la creación del FAL y de un nuevo formato de cobros, que incluye un detalle del costo laboral total que afronta el empleador, y se impusieron…

El decreto fue publicado en el Boletín Oficial y define el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) previsto en la reforma laboral. El esquema regirá desde el 1° de noviembre e incluye…

El Gobierno dispuso que el cuestionado Fondo para el pago de indemnizaciones empiece a regir desde el 1 de noviembre. También puso en marcha un blanqueo laboral, cambios en…

La medida fue oficializada mediante el Decreto 408/2026, que oficializó el régimen creado por la Ley de Modernización Laboral y estableció su marco operativo. El sistema podrá…

La normativa aplicará a empleadores dentro del sector privado a partir del 1 de noviembre de 2026; la Agencia de Recaudación y Control Aduanero será la encargada de derivar las…

El Fondo de Asistencia Laboral (FAL) debía comenzar a regir este mes, pero el Ejecutivo postergó su puesta en marcha por seis meses

Leandro Dario explicó cómo operará el nuevo sistema, sus beneficios para el mercado financiero y las dudas sobre su impacto laboral.

Ya se publicó el decreto reglamentario del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), pero aún falta que Economía determine cuál es el “limite de inversión”. La decisión todavía no esta…

El Gobierno reglamentó los principales cambios de la ley de Modernización Laboral, que impactarán sobre las relaciones del trabajador con la empresa que lo contrata

Gastón Fernández Celi, tributarista del Grupo GNP, analizó los alcances de la reforma laboral y aseguró que las modificaciones buscan transparentar costos laborales y agilizar los…

La reglamentación de la reforma avanzó con tres nuevos decretos. El Fondo de Asistencia Laboral, el cambio en el cálculo de las indemnizaciones y un nuevo recibo de sueldo son los…

La medida comenzará a implementarse de forma gradual y alcanzará plena vigencia en noviembre. Además, se incorporará un nuevo modelo de recibo de sueldo.

El FAL no reemplaza las indemnizaciones ni altera la protección contra el despido arbitrario. Su objetivo es permitir que los empleadores financien estas contingencias de manera…