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Storia in 2 fonti
Las empresas tienen que dar 12 horas de descanso a los trabajadores al final de su jornada, incluso si es a tiempo parcial
El descanso de los trabajadores es un derecho irrenunciable que la normativa laboral ha protegido y después blindado con el paso de los años. Y, aunque un empleado siempre piensa en los fines de semana o días libres como los momentos de descanso, hay otros factores que también influyen y que, al ser igualmente importantes, también se protegen.
Confronto fonti
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elmundo.es
El fin del reinado de regalar minutos: el derecho que te permite cobrar tu descanso si trabajas del tir�n
Hay jornadas que pueden llegar a ser agotadoras, especialmente si tenemos por delante varias horas seguidas sin parar, por lo que una peque�a pausa, aunque apenas sea un cuarto…
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