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Los socios de Gobierno chocan sobre cómo calcular el incremento del salario mínimo
Los especialistas de Economía y Hacienda dudan de la robustez de los datos. Trabajo critica a esos expertos por “cuestionar” el método defendido por la mayoría de la comisión
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elpais.com
La patronal propone subir el salario mínimo un 1,5% en 2026, por debajo de la inflación de este año
La propuesta de CEOE y Cepyme elevaría el SMI de los 1.184 euros mensuales actuales a 1.202. Condiciona la oferta a que Trabajo no cambie las condiciones de absorción de pluses,…
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efe.com
La patronal propone una subida del salario mínimo del 1,5 % para 2026 - EFE
Las patronales CEOE y Cepyme han acordado proponer al Gobierno una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 1,5 % para 2026.
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Los socios de Gobierno chocan sobre cómo calcular el incremento del salario mínimo
Los especialistas de Economía y Hacienda dudan de la robustez de los datos. Trabajo critica a esos expertos por “cuestionar” el método defendido por la mayoría de la comisión
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Hacienda plantea ampliar otra vez la deducción en el IRPF para los perceptores del nuevo salario mínimo
El departamento que dirige María Jesús Montero estudia incrementar el descuento vigente para repartir el coste de la próxima subida entre Administración y empresas
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¿Debe tributar el salario mínimo? Esto opinan expertos, sindicatos, patronales y partidos
Vox y Sumar, con explicaciones diferentes, apoyan la exención, mientras que el PP y el PSOE rechazan pronunciarse. CC OO y UGT defienden que tribute
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Díaz acelera la norma para evitar que las empresas absorban la subida del salario mínimo con la eliminación de pluses
Trabajo recibe el informe de los expertos sobre el salario mínimo, que recomienda un alza del 3,1% si está exento de IRPF y del 4,7% si tributa. “Es la herramienta mas importante…
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Los expertos de Trabajo alertan del “peligro potencial” de que empleados cualificados o experimentados solo cobren el salario mínimo
La comisión expresa su “preocupación” por el hecho de que el fuerte incremento del SMI haya superado a las categorías más bajas de muchos convenios