Empresa não comprovou ter oferecido aparelho corporativo; plano de dados também era pago pela empregada 0.5x 1x 1.25x 1.5x 2x 00:00 00:00 Decisão proferida na Justiça trabalhista de São Paulo condenou empresa de UTI móvel a ressarcir técnica de enfermagem que era obrigada a usar aparelho celular pessoal e plano de dados particular para execução das atividades profissionais diárias. Cabe recurso.
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IBS e CBS na base do ICMS: o que dizem os Estados
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