La reforma laboral contempla distintos mecanismos de incentivo para las empresas, entre ellos el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), destinado a promover nuevas incorporaciones de trabajadores. Juan Pablo Perojo, director de PMP, Contabilidad y Consultoría, explicó en +Perfil, el nuevo canal de Editorial Perfil, cómo funciona el beneficio y qué impacto podría tener sobre los costos de contratación. “El RIFLE es el régimen de incentivo a la formalización laboral”, señaló Perojo durante la entrevista. El especialista explicó que pueden incorporarse personas cuyo último empleo haya sido en el Estado, exmonotributistas y trabajadores que lleven al menos seis meses desempleados, entre otros supuestos previstos por la normativa. La reducción de las contribuciones patronales Según un estudio realizado por PMP Studio, la aplicación del régimen permitiría reducir determinadas contribuciones a la seguridad social. Perojo explicó que, en los casos analizados, las alícuotas pasarían del 18% al 5% para pymes y del 20,4% al 5% para grandes empresas.
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