A Prefeitura de São Paulo deve publicar nesta quinta-feira (27) o valor do PDE (Prêmio de Desempenho Educacional) de 2026 e mudar as regras para o pagamento do bônus aos profissionais da rede municipal de ensino. O valor de referência, segundo o decreto, será de até R$ 10 mil por servidor, com mudanças na forma de cálculo e critérios mais rígidos para faltas.
O pagamento da primeira parcela do prêmio, como antecipação, está previsto para 31 de agosto.
Pela nova regra, 58% do valor dependerão do desempenho da unidade escolar, e 42%, da assiduidade do servidor. Nos CEIs (Centros de Educação Infantil), a proporção será diferente: 20% dependerão do desempenho da unidade e 80%, da frequência do profissional.
A mudança altera o modelo adotado em 2025. No ano passado, o PDE tinha valor-base de R$ 6.000 e podia chegar a R$ 12,7 mil com um adicional de até R$ 6.700, calculado separadamente a partir dos resultados da escola no Idep (Índice de Desenvolvimento da Educação Paulistana) e na alfabetização.
Em 2026, o prêmio passa a ter um valor único de até R$ 10 mil.
