Actualizado Lunes,
agosto
16:01Los trabajadores de Airbus Espa�a han decidido mantener el pulso con la direcci�n y comenzar�n una huelga indefinida a partir de este martes, 25 de agosto. La plantilla ha rechazado la propuesta de aplazar los paros durante una semana para continuar con las negociaciones, una iniciativa que hab�a sido propuesta por los mediadores del Servicio Interconfederal de Mediaci�n y Arbitraje (SIMA).En las votaciones celebradas este lunes en todos los centros de producci�n del pa�s, los empleados del turno de ma�ana han rechazado mayoritariamente la propuesta de tregua. Esta negativa afecta de forma directa a las factor�as de Getafe, Illescas, Albacete y las plantas sevillanas de San Pablo y Sevilla. Por su parte, la asamblea de la factor�a de C�diz ha quedado aplazada al 1 de septiembre, por lo que este centro se adherir� de forma autom�tica a la decisi�n que adopte el resto de la plantilla. Aunque los empleados del turno de tarde a�n tienen que pronunciarse en asambleas convocadas a �ltima hora del d�a, la decisi�n de la ma�ana marca un camino irreversible hacia los paros de 24 horas. El descontento entre los trabajadores es palpable tras varios intentos fallidos de acuerdo. Desde el sindicato CGT, uno de los convocantes de las movilizaciones junto a UGT y �TIL, se�alan la profunda desconfianza que existe hacia la direcci�n de la compa��a. "Los trabajadores no est�n ya para para dar votos de confianza", explican desde la organizaci�n de CGT para justificar el rechazo a la tregua de una semana. Cabe recordar que el pasado 23 de julio ya se firm� un acuerdo para levantar la huelga entre la direcci�n y los sindicatos SIPA, CCOO y ATP, el cual fue tumbado al d�a siguiente por la propia plantilla en un refer�ndum. Este bloqueo en las negociaciones se produce a pesar de los esfuerzos de mediaci�n y del acercamiento de posturas que tuvo lugar el pasado viernes 21 de agosto. En dicha reuni�n, donde la direcci�n estuvo representada por la Chief HR Officer a nivel mundial, Carmen Maja-Rex, la empresa puso sobre la mesa varias concesiones significativas. Entre los compromisos de Airbus destacaba la retirada del recurso ante el Tribunal Supremo relacionado con los complementos salariales por baja m�dica, los cuales la empresa vinculaba al absentismo laboral. Adem�s, la compa��a prometi� devolver las cantidades descontadas por este concepto en la primera n�mina posible y ofrecer dos d�as semanales de teletrabajo. En el plano salarial, propuso vincular las retribuciones al IPC junto a un porcentaje adicional para compensar la p�rdida de poder adquisitivo sufrida en los �ltimos a�os. Sin embargo, todas estas medidas quedaban supeditadas a que la huelga no siguiera adelante. Al rechazarse la tregua por parte de los trabajadores, la retirada de dicho recurso judicial no se llevar� a cabo por el momento. No obstante, la direcci�n no retira su propuesta de di�logo para tratar otros asuntos clave como la flexibilidad horaria, el transporte colectivo, las vacaciones o las garant�as laborales del proyecto Bromo. Ante la falta de acuerdo, las plantas de Airbus en Espa�a inician este martes una huelga indefinida de 24 horas diarias, con el despacho Baker McKenzie a cargo de la representaci�n legal de la empresa.AirbusHuelgas
