Introduzione
Al rientro dalle ferie può capitare di ritrovarsi con una busta paga dall’importo inferiore rispetto al solito. In alcuni casi, la riduzione è legittima e legata alla mancanza di maggiorazioni per esempio legate a straordinari, festività o altre voci. In ogni caso la Cassazione ha chiarito che la decurtazione non deve mai essere tale da scoraggiare il dipendente dal prendere dei giorni di assenza dal lavoro.
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La sentenza della Corte di Cassazione






