Per ogni 10 posizioni aperte su Greenhouse, una delle principali piattaforme di reclutamento a livello globale, si contano 2.539 candidati pronti a contendersele. Il dato, diffuso dal CEO dell’azienda Daniel Chait, fotografa con precisione quanto sia cambiata la competitività nel mercato del lavoro negli ultimi anni, e spiega perché anche candidati qualificati faticano a ottenere risposta.
Summary
Punti chiaveLa piattaforma Greenhouse svela la forte competizione nel mercato del lavoroRapporti record tra candidati e offerteCrescita delle candidature per recruiterLe aziende più popolari attirano un numero sproporzionato di candidatiConcentrazione delle candidature sulle aziende noteEffetto sulle aziende meno conosciuteI consigli del CEO di Greenhouse Daniel Chait per chi cerca lavoroNon limitarsi alle aziende più famoseValutare aziende meno note nel settore desideratoFAQQuanto è competitivo il mercato del lavoro sulla piattaforma Greenhouse?Perché alcune aziende ricevono molte più candidature di altre?Che strategia consiglia il CEO di Greenhouse a chi cerca lavoro?La difficoltà a essere assunti dipende più dal ruolo o dal brand dell’azienda?
Punti chiave
Su Greenhouse ci sono 2.539 candidati per ogni 10 posizioni aperte.
