Publié le 05/08/2026 22:55
Mis à jour le 05/08/2026 23:00
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Article rédigé par
France 2
Votre salaire augmentera-t-il l’an prochain ? Selon une étude, les entreprises prévoient une enveloppe de 3% en 2027, mais les hausses générales pourraient se raréfier, au profit de coups de pouce individuels. Autre complément de revenu : l’épargne salariale. Participation et intéressement battent des records et gagnent les petites entreprises. Faut-il toucher ces primes ou les placer pour bénéficier de l’avantage fiscal ? Explications.
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L’individualisation des augmentations de salaires se généralise dans les entreprises françaises

Les hausses de salaire générales, c'est terminé : pourquoi les employeurs vont privilégier les augmentations au cas par cas cette année

Les actions gratuites octroyées aux salariés vont coûter beaucoup plus cher aux employeurs