Votre salaire augmentera-t-il l’an prochain ? Selon une étude, les entreprises prévoient une enveloppe de 3% en 2027, mais les hausses générales pourraient se raréfier, au profit de coups de pouce individuels. Autre complément de revenu : l’épargne salariale. Participation et intéressement battent des records et gagnent les petites entreprises. Faut-il toucher ces primes ou les placer pour bénéficier de l’avantage fiscal ? Explications.

Refroidies par la conjoncture, les entreprises devraient privilégier des hausses de salaires individuelles dans les prochains mois.

Les salaires devraient progresser d’environ 3 % en 2027, une hausse proche de celle de 2025 et 2026. Mais les revalorisations sont de plus en plus liées aux performances…