Tot mai puțini tineri din Generația Z își doresc funcții de conducere, preferând echilibrul dintre viața profesională și cea personală în locul responsabilităților unui post de manager, relatează Mediafax.
Tot mai mulți tineri din Generația Z evită, în ziua de astăzi, funcțiile de conducere și nu mai văd promovarea ca pe principalul obiectiv al carierei.
- articolul continuă mai jos -
Pentru ei, echilibrul dintre viața profesională și cea personală cântărește mai mult decât un salariu mai mare sau responsabilitățile unui post de manager.
Potrivit Euronews, această schimbare începe să creeze probleme destul de mari companiilor, pentru că ele întâmpină tot mai multe dificultăți în pregătirea unei noi generații de lideri.
