EmpresasLos sindicatos que aceptan la propuesta representan en torno al 75% de todos los trabajadores de Airbus Espa�a Trabajadores de Airbus de Sevilla y C�diz en una manifestaci�n por el centro de Sevilla.EfeOvidio Fern�ndez MadridActualizado Jueves,
julio
17:44Audio generado con IADurante esta madrugada el Sindicato Independiente de Profesionales Aeron�uticos (Sipa), que era el convocante de una huelga que encara su cuarta semana de duraci�n, y la Asociaci�n de T�cnicos Profesionales del Sector Aeroespacial (ATP) se han adherido al preacuerdo al que hab�a llegado anteriormente Comisiones Obreras (CCOO) con la direcci�n de la empresa.Entre las tres entidades representan a alrededor del 75% de toda la plantilla en Espa�a y el punto de encuentro ha sido un peque�o cambio en el preacuerdo al que solo CCOO hab�a accedido inicialmente: la direcci�n de la empresa promete subidas salariales equivalentes al IPC en 2028 y 2029 m�s un 1% en cada ejercicio.Esta propuesta se une a la que ya se hab�a hecho efectiva y que hab�a sido rechazada por todos los sindicatos representativos menos CCOO, que comprende una subida salarial del 12 % en el ciclo 2026-2027 (incluyendo RSI y promociones), una paga de 2.000 � al final de ese ciclo, garant�a salarial para proteger el poder adquisitivo de los empleados, un teletrabajo de dos d�as a la semana, la inclusi�n en el convenio de la parte de la plantilla afectada por el proyecto BROMO, mayor flexibilidad para las vacaciones y la suspensi�n de la metodolog�a Bradford mediante la cual los complementos por incapacidad quedaban mermados.Este preacuerdo ser� sometido a refer�ndum de toda la plantilla de Airbus Espa�a durante el viernes 24 de julio. La votaci�n se realizar� de forma presencial en urnas en todos los centros de trabajo del gigante industrial en Espa�a y los trabajadores podr�n introducir su papeleta entre las 6:00 horas y las 17:00, seg�n Alfonso Mora, secretario general de Comisiones Obreras en Airbus a nivel nacional y presidente del Comit� de Interempresas de Airbus. Aunque legalmente esta votaci�n no es vinculante -la firma de ese preacuerdo ya es suficiente para llevarlo a cabo- los sindicatos acatar�n lo que la mayor�a (51% como m�nimo) decida.Debido a que todav�a la huelga no ha sido desconvocada, los empleados podr�n seguir llev�ndola a cabo durante el d�a de ma�ana y no ser� necesario que acudan a las plantas de producci�n para poder votar: podr�n hacerlo de forma telem�tica a trav�s de la herramienta digital de la empresa introduciendo sus credenciales.Sin embargo, parte de la mesa de negociaci�n muestra su desconfianza hacia el preacuerdo y la votaci�n. Juan Pedro Torres, representante de CGT (que no ha participado en la firma del convenio) en Airbus expresa a este peri�dico que a�n no tiene noticia de c�mo se realizar�n las votaciones, pese a que el proceso vaya a realizarse en tan solo unas horas. Adem�s, defiende que en lo relativo al teletrabajo, no hay nada blindado porque en el preacuerdo se explicita que es "una recomendaci�n de hasta dos d�as de trabajo a distancia de media por semana en todos los pa�ses de Airbus, siempre que exista una raz�n de negocio".Esto significa volver al mismo escenario de teletrabajo previo a todo el embrollo, es decir, este aspecto vuelve a la normalidad previa al anuncio del CEO de Airbus Guillaume Faury, de reducir el teletrabajo a un d�a a la semana, lo que desat� una oleada de protestas entre los trabajadores y signific� una de las piezas importantes de las quejas sindicales.Torres tambi�n incide en que la suspensi�n del m�todo Bradford (que penaliza el complemento econ�mico de las bajas m�dicas bas�ndose en los �ndices de absentismo de la empresa y del trabajador) tampoco est� plenamente blindada, pues todo depende de que la sentencia del Tribunal Supremo d� la raz�n a los trabajadores o a la empresa. El representante sindical aduce que todos estos motivos han provocado que los trabajadores no est�n satisfechos con la firma de sus representantes. De hecho, Jose Antonio Rodr�guez, uno de los responsables de la firma del acuerdo por parte de Sipa, ha dimitido hoy como tesorero, vocal de la Junta Sindical y presidente del Comit�, explicando que abandona sus cargos despu�s de analizar la reacci�n de las asambleas de trabajadores en paro.
