Künstliche Intelligenz verändert klar erkennbar Geschäftsmodelle, Produkte und Prozesse. Weniger offensichtlich ist der Einfluss, den die Technologie auf das Vertrauen in Teams und auf das Selbstbild ganzer Berufsgruppen hat. Doch ignorieren Führungskräfte diese menschliche Seite der KI-Transformation, drohen sie zu scheitern.
Am Ende ist fast jede „KI‑Frage“ eine Führungsfrage , beobachtet José Parra Moyano. Der Professor für Digital Strategy an der IMD Business School in Lausanne forscht zu künstlicher Intelligenz und begleitet Unternehmen in der Transformation.Im digitalen Community-Talk des Harvard Business managers spricht José Parra Moyano darüber, wie Sie Ihre Teams durch die KI-Transformation führen und beantwortet Ihre Fragen.
ist Professor für Digital Strategy an der IMD Business School in Lausanne. Seine Forschungsschwerpunkte sind künstliche Intelligenz, Datenmanagement und Datenschutz in Unternehmen.
Sie können unter anderem von ihm erfahren:Wie Sie eine Kultur etablieren, die KI-Experimente fordert und fördertWie es Ihnen gelingt, das Vertrauen aufzubauen und zu stärkenWelche Anreizsysteme die Akzeptanz von KI fördern
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