Alfonso Muñoz, funcionario de la Seguridad Social especializado en pensiones y prestaciones, ha explicado que una persona que cotiza 15 años a tiempo parcial puede terminar cobrando más del 100% de lo aportado, mientras que otra con 40 años de cotización por la base máxima puede no alcanzar ni el 50%. El experto atribuye esta diferencia a los topes legales, los complementos a mínimos y las penalizaciones por jubilación anticipada. En 2026, la base máxima de cotización está fijada en 5.101,20 euros mensuales, mientras que la pensión máxima se sitúa en 3.359,60 euros. Por tanto, cotizar por el máximo no garantiza cobrar una prestación equivalente. Muñoz señala que el principio de contributividad, según el cual quien aporta más debería recibir una pensión mayor, queda limitado por el tope máximo establecido por la ley. El funcionario pone como ejemplo a un trabajador que ha cotizado durante 40 años casi siempre por la base máxima y que decide jubilarse anticipadamente a los 63 años. Aunque su base reguladora teórica alcanza los 5.101 euros, los coeficientes reductores por adelantar dos años el retiro rebajan su prestación. Finalmente, la pensión se queda en 2.721 euros brutos y, tras una retención de IRPF del 20,42%, desciende hasta los 2.165,59 euros netos al mes. Frente a este caso, Muñoz analiza el de una persona que ha cotizado solo 15 años, a tiempo parcial y con una base mensual de 1.100 euros. Por el periodo cotizado le corresponderían 550 euros, equivalentes al 50% de su base reguladora. Sin embargo, al no alcanzar la pensión mínima y tener un cónyuge a cargo, la Seguridad Social aplica los complementos correspondientes hasta elevar la prestación a 1.127 euros mensuales, sin retención de IRPF. A partir de ambos supuestos, el experto sostiene que el primer trabajador “no recibe ni el 50% de lo que cotiza”, mientras que el segundo “recibe más del 100% de lo que ha cotizado”. Pese a este desequilibrio, Muñoz aclara que sigue siendo conveniente cotizar durante más años y por bases más elevadas, ya que la pensión final será mayor, aunque no exista una proporcionalidad exacta entre cada euro aportado y la prestación recibida. Muñoz considera que el Gobierno debería reforzar el principio de contributividad sin renunciar a la solidaridad del sistema. Además, defiende el denominado “objetivo 40”, una propuesta que permitiría jubilarse anticipadamente sin penalización a quienes alcancen los 40 años cotizados. En su opinión, “no es lógico ni razonable penalizar gravemente a los trabajadores que más aportan”. Alfonso Muñoz, funcionario de la Seguridad Social especializado en pensiones y prestaciones, ha explicado que una persona que cotiza 15 años a tiempo parcial puede terminar cobrando más del 100% de lo aportado, mientras que otra con 40 años de cotización por la base máxima puede no alcanzar ni el 50%. El experto atribuye esta diferencia a los topes legales, los complementos a mínimos y las penalizaciones por jubilación anticipada.