HomeImolaCronacaIl futuro della piscina Gualandi . Rotazioni e integrazioni salariali . C’è la firma dell’intesa sindacaleAccordo tra Ortignola Srl e Slc Cgil per il ricorso al Fondo di integrazione per tredici lavoratori. Gli ammortizzatori sociali in vigore fino all’11 ottobre, quando riprenderà l’attività a pieno regime.è stato siglato l’accordo tra Ortignola Srl e Slc Cgil per il futuro dei tredici dipendenti della piscina GualandiRicevi le notizie de il Resto del Carlino su GoogleSeguiciSi aggiunge un nuovo tassello alla complessa vicenda della piscina Gualandi. È stato infatti sottoscritto il verbale di accordo sindacale tra Ortignola Srl e Slc Cgil di Imola che disciplina il ricorso al Fondo di integrazione salariale (Fis) per i 13 dipendenti transitati dal precedente gestore Deai alla società concessionaria dell’impianto comunale.
L’intesa formalizza quanto già emerso nei giorni scorsi dopo un primo confronto tra azienda e organizzazione sindacale: l’ammortizzatore sociale, scattato dal 13 luglio, resterà in vigore fino all’11 ottobre, per un massimo di 13 settimane. Il provvedimento riguarda tutti i 13 lavoratori a tempo indeterminato, impiegati con contratti part-time, che potranno essere sospesi dal lavoro sia a orario ridotto sia a zero ore. La ripresa dell’attività a pieno regime è fissata, almeno sulla carta, per il 12 ottobre.
