Un grupo de expertos bajo el paraguas de la Fundación Economía y Salud ha propuesto la implantación de una baja parcial que permita a los trabajadores mantener parte de su jornada adaptándola a su estado de salud actual como parte de un abanico de medidas que tienen por objetivo modernizar la gestión de la incapacidad temporal y reducir el impacto económico que tiene en las empresas.En el informe, que se puede consultar en este enlace, se defiende superar la dicotomía de "trabajar o no trabajar", y se recuerda que desde el propio Ministerio de Inclusión, Seguridad Social o Migraciones ya se ha intentado avanzar en fórmulas parecidas, como las bajas flexibles propuestas hace un año por el departamento que ahora dirige Elma Saiz.

Además, el estudio contempla la opción de que los trabajadores puedan reincorporarse de forma paulatina tras el alta médica, es decir, con adaptaciones temporales que podrían afectar tanto al puesto como a la carga de trabajo.

Según recuerda Europa Press, los expertos argumentan que este tipo de figuras intermedias, inexistentes en el ordenamiento español, se aplican en los países nórdicos y en Países Bajos desde hace décadas y ayudan a reducir la duración de las bajas y a prevenir recaídas.