Prendersi cura delle proprie persone. È un obiettivo che le aziende non possono più tralasciare. Ma come si insegna ai manager ad occuparsi davvero del benessere dei propri dipendenti? Una possibile risposta arriva dalla collaborazione di Dr.Feel, servizio di salute e benessere su misura e primo poliambulatorio virtuale autorizzato dal servizio sanitario nazionale integrato con il welfare aziendale, e Polimi Graduate School of Management, la prima business school in Italia a offrire un servizio di lifestyle healthcare (vale a dire un approccio alla salute legata allo stile di vita) rivolto agli studenti.
Come spiega Antonella Moretto, Associate Dean per i programmi open della scuola: “La cura è un elemento fondante del nostro purpose, ‘nurturing innovators’ è un'espressione scelta per far capire che il nostro approccio nasce proprio dal concetto di ‘nutrire’ e accudire. Prima ancora di lavorare sulla formazione, vogliamo prenderci cura della persona che abbiamo davanti, lavorando con il singolo individuo. Questo principio deve poi estendersi e riflettersi sulla tipologia di servizi che sviluppiamo insieme a loro. L'idea di ‘prendersi cura’ nasce dalla consapevolezza che, prima di essere professionisti, siamo persone: quando si opera in un contesto in cui si sta bene, si riesce a essere studenti migliori e ad apprendere in modo più profondo”.
