La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el foro que reúne a algunas de las economías más avanzadas del mundo, considera que “el limitado crecimiento de los salarios” en España “sigue siendo un punto débil” del país. Así lo manifiesta la OCDE en un informe distribuido este martes, en el que advierte de una contracción del poder adquisitivo en el último lustro. Además, el organismo subraya que, pese a la mejora de los últimos años, España sigue registrando la mayor tasa de paro del club de países, lo que considera el “mayor reto” para su economía.“Aunque los salarios reales crecieron un 2% durante el último año, siguen situándose un 2% por debajo de su nivel del primer trimestre de 2021, lo que sitúa a España entre las economías de la OCDE donde más han caído desde la crisis de la covid-19″, dice el informe de la OCDE. En el mismo periodo, el conjunto de la organización experimentó un incremento medio del 1,2% de los salarios reales.El organismo destaca que este retroceso se da “a pesar de los importantes aumentos del salario mínimo, que han protegido a los trabajadores con menores ingresos frente a la inflación, lo que apunta a un estancamiento aún mayor en los salarios reales de gran parte de la fuerza laboral”. Las estadísticas salariales oficiales de España ya apuntan en esa dirección: los salarios más bajos han ganado poder de compra en los últimos años, gracias a las subidas por decreto del suelo salarial, pero el resto de retribuciones no han crecido con el mismo brío.“Dado que el crecimiento de la productividad laboral se ha estancado durante la última década y se prevé que siga siendo moderado, y en un contexto de renovadas presiones inflacionarias a corto plazo, se anticipa que los salarios reales no repunten a lo largo de 2026 y 2027″, anticipa la OCDE, en un informe específico sobre España anexo al documento anual Perspectivas del Empleo de la OCDE. Así, el organismo augura que las retribuciones españolas no ganarán el terreno perdido ni este año ni el que viene. Los sindicatos vienen amenazando con elevar los paros y protestas si las empresas no conceden mayores incrementos retributivos, mientras la negociación para renovar el acuerdo nacional de convenios se mantiene sin avances. La patronal ha sugerido este martes que no abordará un nuevo pacto salarial global si no hay medidas contundentes contra el incremento de la incapacidad temporal. En lo que llevamos de año la estadística oficial de convenios recoge un aumento medio del 2,9%, un poco por debajo del ritmo interanual de la inflación (+3,2%).Alta tasa de paroLa OCDE también señala que la tasa de desempleo española se situó en mayo en el 10,3%, tres décimas menos que un año antes. “A pesar de esta mejora sostenida, el desempleo sigue siendo el principal reto de la economía española, con la tasa más alta entre las principales economías de la OCDE, y más del doble de la media (4,9%)”, indica el club de países desarrollados. Además de la tasa de paro, el organismo también analiza la tasa de empleo. “Ha seguido creciendo de forma ininterrumpida desde la crisis de la covid-19, aunque aún se sitúa por debajo de la mayoría de las economías de la OCDE”, sostiene el informe, que agrega: “La tasa de empleo de las personas de entre 15 y 64 años alcanzó el 67,3% en el primer trimestre de 2026, lo que supone un aumento de 0,7 puntos porcentuales con respecto al año anterior, pero sigue estando 4,8 puntos porcentuales por debajo de la media de la OCDE”. También destaca que “la tasa de actividad alcanzó un máximo histórico del 75,1%, situándose cerca de la media de la OCDE (76,7%)”.El informe también dedica un apartado a analizar las diferencias económicas entre territorios dentro de España y llega a la conclusión de que “las disparidades regionales en las tasas de empleo son significativamente mayores que en la mayoría de las economías de la OCDE”, con hasta 15,5 puntos de distancia entre la mejor y la peor situada, frente al promedio del 11,4% del club. “Desde principios de la década de 2010″, agrega el análisis de la OCDE, “las disparidades regionales en las tasas de empleo se han reducido en un 10,4% en términos relativos a la media nacional, en línea con la mayoría de los países de la OCDE. Esto refleja una evolución positiva del mercado laboral en regiones con niveles iniciales de empleo más bajos”. Esas diferencia, dice el informe, tienen un reflejo en la riqueza de los ciudadanos, de manera que “la renta disponible mediana en la región de Madrid supera en más de 1,5 la de la región con menor nivel de ingresos, Almería. Gran parte de esta diferencia refleja condiciones del mercado laboral”.Más protección al empleadoLa OCDE termina dedicando un apartado a analizar las medidas para proteger el empleo. “España se sitúa en el tercio superior de países en términos de protección frente a los despidos individuales y colectivos. Este resultado refleja, en parte, una aplicación considerablemente más estricta de la normativa sobre despido improcedente que en la mayoría de los países de la OCDE”, indica el informe. El Ministerio de Trabajo quiere reformar el despido improcedente para que las indemnizaciones tomen en cuenta las circunstancias del empleado cesado, para alinear la normativa española con la Carta Social Europea, objetivo compartido por los sindicatos pero rechazado por las patronales.El informe también hace referencia a la reforma laboral aprobada en 2021, que limitó los escenarios en que se pueden suscribir contratos temporales. “Estos cambios ya están contribuyendo a reducir el persistente dualismo del mercado laboral en España, históricamente elevado en comparación internacional. La reforma ha impulsado un mayor recurso a la contratación indefinida”, añade la OCDE.