La industria de la madera y sus actividades afines implementó el nuevo esquema de liquidación de haberes correspondiente al mes de julio de 2026. El sector patronal y los representantes gremiales pautaron la vigencia de las planillas salariales que regulan los ingresos en los talleres de muebles, aberturas, carpinterías y demás manufacturas de madera, bajo los parámetros técnicos del Convenio Colectivo de Trabajo 335/75. Las planillas oficiales establecieron un incremento del 1,90% que modifica el valor de la hora de trabajo según cada escala técnica de la actividad.
Actualizan salarios de empleados públicos con regímenes especiales
El entendimiento sectorial fijó una estructura que divide las remuneraciones entre un componente básico y una suma adicional de carácter no remunerativo (S.N.R.) equivalente al 1,90%. De este modo, el Valor Hora Total (V.H.T.) de cada categoría experimentó un reajuste respecto del período previo, determinando el piso mínimo que las empresas deben abonar a los operarios en las liquidaciones quincenales del mes en curso.
La aplicación de estos montos rige de manera obligatoria para los establecimientos fabriles y comerciales de todo el territorio nacional. La normativa interna de la paritaria sectorial contempla además una serie de adicionales variables calculados sobre la base de la asistencia, los años de servicio en el puesto y las retenciones legales destinadas al sostenimiento de la estructura sindical y las coberturas asistenciales obligatorias.
