Vier statt zwei Jahre: Drohen jungen Menschen in sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnissen künftig prekärere Verhältnisse?
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(S+) Reformpaket: Was eine längere Befristung für Berufseinsteiger bedeutet
Arbeitsverträge sollen künftig über vier Jahre hinweg mehrfach sachgrundlos befristet werden können. Das soll neue Jobs bringen – könnte aber auch eine »Zweiklassengesellschaft« am Arbeitsmarkt verfestigen.
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