Natalia Kondratiuk-Świerubska, Kobieta.gazeta.pl: W ostatnim czasie sporo mówi się o toksycznych związkach czy relacjach w pracy. Rzadko jednak poruszany jest temat takich przyjaźni. Jak możemy rozpoznać, że ten problem nas dotyczy?
Monika Reszko, psycholog, specjalizująca się we wsparciu osób doświadczających skutków toksycznych relacji: Zaczęłabym od tego, czym tak właściwie jest przyjaźń. Bardzo często próbujemy rozpoznać toksyczną relację, nie wiedząc, jak wygląda zdrowa. Zdrowa przyjaźń nie oznacza, że nigdy się nie kłócimy, nie przeżywamy rozczarowań czy nie słyszymy trudnych rzeczy. Jednak w takiej relacji obie osoby mają prawo być sobą. Mogą mieć własne zdanie i mówić "nie". Mogą się rozwijać, zmieniać, odnosić sukcesy i przeżywać kryzysy, bez lęku, że zostaną za to w jakiś sposób ukarane. W zdrowej relacji nie zawsze jest miło, ale po spotkaniu z drugim człowiekiem nie tracimy kontaktu ze sobą.
Zobacz wideo Ewa Chodakowska w "Z bliska":
Jak więc udaje się pani rozpoznać, że ktoś ma taki problem?
Zaczynając pracę z klientami, pytam najpierw o to, kim są w tej relacji. Staram się dowiedzieć, czy mogą mówić prawdę, odmawiać, mieć inne zdanie niż druga strona, odnosić sukcesy, nie czując, że muszą je umniejszać? Czy mogą być słabsi, nie obawiając się, że zostanie to przeciwko nim wykorzystane?
