Rockstar Games finisce sotto accusa proprio nella fase pi� delicata dello sviluppo di GTA 6. Alcuni dipendenti, che hanno scelto l'anonimato, hanno raccontato al portale specializzato Game Developer un quadro interno fatto di disparit� salariali di genere, bonus usati come leva di pressione e una cultura del "crunch" (straordinari d'obbligo sotto forte pressione a ridosso di scadenze) ormai incorporata nei contratti del Regno Unito.
Le testimonianze descrivono pacchetti retributivi che cambiano di continuo senza una motivazione chiara, tanto da far scivolare gli stipendi sotto la media di mercato rispetto ad altri studi di sviluppo. Il divario salariale tra generi, aggiungono i lavoratori, si sarebbe allargato negli ultimi anni, mentre i piani interni pensati per correggerlo sarebbero stati accantonati senza spiegazioni.
Le stesse fonti raccontano che le richieste di promozione vengono ostacolate spostando di volta in volta gli obiettivi da raggiungere, una pratica che rende quasi impossibile una progressione di carriera lineare. A peggiorare il quadro, chi lavora nei turni notturni non riceverebbe pi� le indennit� extra un tempo garantite.
Crunch nei contratti UK e timori di licenziamenti di massa
