Roma, 1 lug. (Labitalia) - Esiste uno scollamento sempre più profondo tra le promesse che le aziende fanno ai propri dipendenti e la realtà che questi ultimi vivono ogni giorno. A certificarlo è la voce di professionisti, tra manager, imprenditori, esperti Hr e giovani talenti che, durante la tappa bolognese di #Parliamone, il talk show sul lavoro reale, hanno messo a nudo le criticità del mercato odierno attraverso survey interattive in tempo reale. Questi dati emergono in un momento in cui le organizzazioni stanno affrontando contemporaneamente una trasformazione tecnologica accelerata, una pressione costante sui risultati di business e cambiamenti generazionali senza precedenti. Il format è stato ideato da Alessandro Castelli, professionista con una lunga esperienza nelle risorse umane, nella comunicazione, nella consulenza organizzativa e nel coaching, insieme ad Allegra Piano, Ceo di Arpa Consulting e Partner di OP Solution, con expertise in executive search, consulenza organizzativa e career management sviluppate dalle due società, incontra ogni anno centinaia di manager, imprenditori e professionisti.
Un osservatorio privilegiato che le consente di leggere da vicino i cambiamenti che stanno attraversando il mondo del lavoro, le organizzazioni e la leadership. L'obiettivo dichiarato dai due fondatori è superare la narrazione costruita del lavoro e delle organizzazioni oggi. "Abbiamo voluto creare un format dove le persone potessero sentirsi libere di parlare davvero, senza dover per forza interpretare un ruolo aziendale. La cosa più bella della serata è stata vedere generazioni, esperienze e punti di vista diversi dialogare con naturalezza, ironia e autenticità", commenta Allegra Piano.
