Paradores de Turismo ha puesto en marcha una nueva oferta pública de empleo con la que busca incorporar 645 trabajadores con contrato indefinido en 91 establecimientos de su red de hoteles repartidos por toda España. La convocatoria se organiza en tres procesos selectivos y forma parte del plan de reposición de efectivos de la empresa.Puestos ofertadosLas tres convocatorias de la oferta incluyen puestos de diferentes categorías profesionales como recepcionistas, camareros/as de comedor, cocineros/as, administrativos/as y personal de mantenimiento. También se buscan perfiles específicos como el de caddie master para los Paradores de El Saler y Málaga Golf. Además, se han ofertado 17 plazas para completar la plantilla del futuro Parador de Veruela (Zaragoza).Por comunidades autónomas, se ofertan los siguientes puestos de trabajo: Castilla y León (86), Cataluña (77), Andalucía (70), Castilla-La Mancha (68), Galicia (65), Aragón (54), Canarias (37), Madrid (34, de las que 19 son para las oficinas centrales), Extremadura (29), Comunidad Valenciana (22), Cantabria (20), La Rioja (17), Ceuta (15), Navarra (14), País Vasco (11), Murcia (10), Asturias (9) y Melilla (7).¿Cómo inscribirse en la oferta?Cada proceso selectivo se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. Para empezar, los interesados deberán presentar sus inscripciones hasta el próximo día 15 de julio a las 23:59 horas, cumplimentando un formulario que encontrarán en la web de Paradores. También deberán aportar la documentación requerida. Cabe destacar que se reservarán determinadas plazas para ser cubiertas por personas con discapacidad.Así será el concurso-oposiciónLa fase de oposición consta de una prueba teórico-práctica. Además, ciertos puestos y categorías también tendrán una prueba de idiomas, una prueba práctica situacional, un test de competencias, un caso práctico y una entrevista por competencias. Por otro lado, en la fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hayan superado la primera fase.