ECONOM�AActualizado 29
JUN.
2026 - 12:54El ministro para la Transformaci�n Digital y de la Funci�n P�blica, �scar L�pez.Europa PressEl personal laboral de la administraci�n lleva m�s de un a�o sin poder acceder a esta modalidad de retiro anticipado tras endurecerse las condiciones del contrato de relevo en la �ltima reforma de las pensiones. Tras un a�o de bloqueo absoluto, el Gobierno da luz verde a un real decreto con el que pretende reactivar la jubilaci�n parcial del personal labora de las administraciones p�blicas. Esta f�rmula de retiro anticipado que permite compaginar el trabajo con el cobro de la pensi�n se fren� en seco tras la aprobaci�n de la �ltima reforma de pensiones del pasado a�o, en la que otros elementos, se endureci� la contrataci�n de los relevistas en la jubilaci�n parcial. Un medida que, de facto, ha provocado que los organismos p�blicos dejen de conceder esta posibilidad de salida escalonada del mercado laboral por la complejidad para la creaci�n de puestos de trabajo indefinidos.Mientras que en el sector privado la reforma, que obliga que el contrato que firme el relevista con la empresa tiene que tener las mismas condiciones que las del jubilado parcial: indefinido y a tiempo completo, supone un cambio de la modalidad contractual -aunque tambi�n incrementa el coste ya que este debe perdurar un m�nimo de dos a�os despu�s de que se finalice el proceso-, para las administraciones y empresas p�blicas se hab�a convertido en un obst�culo insalvable. Ya que para generar este tipo de contratos para el relevista (fijo), en el sector p�blico implica la convocatoria de un concurso, con la publicaci�n oficial de bases, la admisi�n de candidatos, pruebas te�ricas y pr�cticas, valoraci�n de m�ritos, y la toma de posesi�n. Un proceso que ha hecho inviable que las solicitudes de jubilaci�n parcial puedan ser atendidas en tiempo y forma.econom�aFuncionariosPensionesArt�culos Gonzalo D. Velarde
