Aunque cada vez existen más empresas incluyentes, personas de la comunidad LGBTTQ+ se siguen enfrentando a temas de burocracia que les complica acceder a un empleo, entre ellos, el trámite para el reconocimiento de identidad de género.
Así lo consideró Avery Gabrielle López Martínez, egresada de la Licenciatura en Matemáticas, quien lleva seis meses en la búsqueda de una oportunidad laboral.
En el marco de la Feria Nacional de Empleo para la Diversidad e Inclusión Social 2026, celebrada en el San Pedro Museo de Arte, Avery compartió que la rectificación de nombre y género es un trámite que conlleva tiempo y se requiere en la contratación de talento diverso. “Complica la búsqueda porque, en ocasiones, cuando la identificación o el acta no concuerdan con la expresión de género que tenemos, nunca falta que, en mi caso me hablaban de caballero a pesar de que ya me expreso en forma femenina”.
Avery detalló que, ya con la documentación legal de su identidad, el panorama cambió, aunque ahora se enfrenta también a las pocas oportunidades del mercado laboral en su área. “Me ponían esas trabas porque no estaban mis documentos actualizados, ahora, ya que los tengo con mi nuevo nombre y mi nueva identidad estoy ya buscando con más calma.
